Расскажем, в каких случаях предоставляется отпуск за свой счет.

Расскажем, в каких случаях предоставляется отпуск за свой счет.

️ Отпуск за счет сотрудника может быть дан руководителем на любой срок, который согласуют между собой начальник и его подчиненный. Это может быть один день, а может и один год.

Законодательство здесь не ограничивает компанию в принятии таких решений.

️ Работодатель не может отказать в отпуске без содержания:

— В связи со свадьбой, рождением ребенка или смертью близкого родственника – до пяти календарных дней.
— Работающему пенсионеру – для этого у него максимум 14 календарных дней в году.
— Работнику с инвалидностью – 60 календарных дней в году.
— Ветерану боевых действий – 35 календарных дней в году.